扬广陵新城:“节点式”廉政教育

2018-10-01 10:26:40

    近期,扬州市广陵新城积极探索实践“节点式”廉政教育,通过牢牢抓住特殊时间节点、员工成长节点等关键节点,扎实推进廉政教育系统化、常态化。
    抓住特殊时间节点,开展提醒教育。在节假日、每期办公会、组织生活会等特殊时间节点,通过编发短信、电子廉政贺卡,组织观看警示教育片等形式,送上节日祝福和廉政提醒,要求干部员工以案为诫,干净做事,清白做人。
    抓住员工成长节点,开展入门教育。对新进员工、新任领导干部通过廉政谈话、签订廉政责任书、观摩廉政教育基地等形式,开展廉政预防教育,在其成长过程中提前打好廉洁履职“预防针”,筑牢“防火墙”。
    抓住重点岗位工作节点,开展防范教育。面向重点岗位人员开展增强岗位风险意识,规范行使权力教育,健全管控制度,规范业务流程,对重大项目决策、重大物资采购、大额资金使用及时跟进,做到廉政风险早发现、早预警、早防范。
    抓住重大活动节点,开展思想教育。今年来,江广智慧城、科技馆建设,东南大学研究院挂牌等重大活动,通过降低排场、减少鲜花、红地毯等布置,缩短流程,增进实效。

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